Пытанням падрыхтоўкі і перападрыхтоўкі кадраў ва ўмовах інавацыйнага развіцця машынабудавання варта ўдзяляць прыярытэтную ўвагу. Аб гэтым заявіў намеснік міністра прамысловасці Аляксандр Яфімаў на адкрыцці семінара "Сучасныя формы ўдасканалення працэсаў кіравання персаналам", паведамілі карэспандэнту БЕЛТА ў прэс-службе Міністэрства прамысловасці.
У навучальным мерапрыемстве для намеснікаў кіраўнікоў арганізацый па кадрах сістэмы Мінпрама прынялі ўдзел начальнік упраўлення кадравай палітыкі Міністэрства прамысловасці Любоў Неўмяржыцкая і рэктар Інстытута павышэння кваліфікацыі і перападрыхтоўкі кіраўнікоў і спецыялістаў прамысловасці "Кадры індустрыі" Таццяна Мельнікава.
Аляксандр Яфімаў звярнуў увагу на важнасць падрыхтоўкі спецыялістаў і кіраўнікоў для прамысловасці ў новых эканамічных рэаліях, у тым ліку ў пытаннях прыняцця кіраўніцкіх рашэнняў, універсальнасці, кампетэнтнасці ў розных галінах ведаў. Таму адпаведныя патрабаванні закладваюцца і ў сферы адукацыі, навучання, падрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі.
Любоў Неўмяржыцкая расказала, што ў мінулым годзе ў інстытуце "Кадры індустрыі" прайшлі навучанне каля 3 тыс. работнікаў арганізацый Мінпрама (павышэнне кваліфікацыі, навучальныя курсы, перападрыхтоўка). Разам з тым, на яе думку, патэнцыял інстытута запатрабаваны не ў поўнай ступені. У сувязі з гэтым кіраўнік профільнага ўпраўлення ведамства арыентавала ўдзельнікаў мерапрыемства на павышэнне эфектыўнасці ўзаемадзеяння інстытута і прадпрыемстваў пры фарміраванні праграм перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі работнікаў арганізацый Мінпрама.
У час семінара "Сучасныя формы ўдасканалення працэсаў кіравання персаналам" слухачы пройдуць навучанне па тэмах лічбавізацыі кадравага менеджменту, заканадаўчага рэгулявання ў сферы электроннага дакументаабароту, навацый працоўнага заканадаўства, вывучаць практычныя аспекты работы з персаналам. У праграме таксама азнаямленне з працэсамі бізнес-кіравання на базе холдынга "Гарызонт".
