Наладкі
Наладкі шрыфта
Arial
Times New Roman
Памер шрыфта
A
A
A
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Паменшаны
Стандартны
Вялікі
Каляровая схема
Чорным
па белым
Белым
па чорным
АСІПОВІЦКІ РАЁННЫ ВЫКАНАЎЧЫ КАМІТЭТ
Галоўная / Навіны / Навіны рэгіёну
14 снежня 2023

Леанід Мартынюк: поспех любога прадпрыемства залежыць ад дабрабыту яго супрацоўнікаў

Поспех любога прадпрыемства залежыць ад дабрабыту ягоных супрацоўнікаў. Такой думкай падзяліўся памочнік Прэзідэнта - інспектар па Магілёўскай вобласці Леанід Мартынюк у час наведвання ААТ "Магатэкс" у Магілёве.

“Магілёўскае тэкстыльнае прадпрыемства дэманструе ўстойлівы рост. На сённяшні дзень яно забяспечана замовамі, ёсць далягляд у зняволенні новых кантрактаў. Ідзе працэс абнаўлення і мадэрнізацыі абсталявання, захоўваючы пры гэтым усе свае найлепшыя дасягненні, - адзначыў ён. - Поспех любой вытворчасці, буйной ці не, напрамую залежыць ад дабрабыту супрацоўнікаў. І тут гэтаму пытанню надаюць адмысловую і пільную ўвагу».

Як расказаў намеснік генеральнага дырэктара - галоўны інжынер прадпрыемства Міхаіл Галушкоў, сёння тут працуе каля 2,1 тыс. чалавек. «Неабходнасць у высокакваліфікаваных і прафесійных кадрах ёсць заўжды. Мы зацікаўлены ў іх, а таму ў нас наладжана цеснае супрацоўніцтва з шэрагам устаноў адукацыі, у тым ліку і вышэйшых. З гэтага года распрацавалі і ўкаранілі новую праграму па падтрымцы маладых спецыялістаў, іншагародніх забяспечваем жыллём у інтэрнаце. Жылыя пакоі для такіх адмыслоўцаў мы рамантуем і закупляем неабходную мэблю за свой кошт. Гэта дае магчымасць маладым хлопцам асвоіцца і замацавацца на новым месцы, яны бачаць увагу і клопат з боку кіраўніцтва».

Для працаўнікоў стварылі камфортныя ўмовы і на працоўных месцах. Закупляецца новая сучасная тэхніка, уладкоўваюцца ўсім неабходным пакоі адпачынку і прыёму ежы. «Годны заработны поплатак, наяўнасць усіх стымулюючых выплат - усё гэта таксама гуляе не апошнюю ролю ў захаванні калектыва. Толькі за апошні год заработная плата ў нас вырасла амаль у паўтара раза», - адзначыў Міхаіл Галушкоў.

Паводле слоў Леаніда Мартынюка, такі падыход дае магчымасць маладым людзям замацоўвацца на першым рабочым месцы і не шукаць альтэрнатыву, а ўжо вопытным супрацоўнікам прадаўжаць сваю прафесійную дзейнасць у камфортных умовах і з дастойнай аплатай.

Да спіса навін