«Горячая линия» по вопросам незаконного увольнения работников заработала в ФПБ
В Федерации профсоюзов Беларуси с 12
июня начала работу «горячая телефонная линия» по вопросам незаконного
увольнения работников. Позвонить на нее можно по телефону 8017 203 82 94 с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00. С
15 июня аналогичные профсоюзные линии будут доступны во всех регионах страны.
«Обратиться на «горячую линию» может
каждый, кто посчитал, что его уволили либо пригрозили увольнением без законных
оснований, – отмечает главный правовой инспектор труда Могилевского областного
объединения профсоюзов Инна Чеботаревская. – Профсоюзные юристы будут детально
разбираться в каждой ситуации. Обратиться за помощью можно и в районные
объединения профсоюзов или заполнить электронное обращение к юристу на
интернет-портале ФПБ».
Телефон «горячей линии» в Могилевском
областном объединении профсоюзов: 80222 65 34 95.
Инна Чеботаревская также отметила,
что профсоюзные телефонные линии по вопросам незаконного увольнения работников являются
частью мониторинга правильности применения обновленного Трудового кодекса,
который вступил в силу 28 января этого года. Изменения в законодательный
документ, инициированные Федерацией профсоюзов Беларуси, касались, в том числе,
и вопросов заключения контрактов.
В частности, это продление контракта
с добросовестными работниками на максимальный срок. Согласно закону, если
стороны решили продолжить трудовые отношения, то продление контракта в пределах
пятилетнего срока его действия с добросовестным работником осуществляется на
максимальный срок. По истечению контракта – новый контракт подписывается на
срок не менее трех.
«Кроме того, в Трудовой кодекс внесена
норма о том, что профсоюз имеет право участвовать в обсуждении условий
контракта работника. Она направлена на то, чтобы не допустить ущемления прав
работника за счет не включения в контракт гарантий, предоставленных работнику
законодательством, коллективным договором», – заключила собеседница.
Пресс-служба
Федерации профсоюзов